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公司活動
科橋餐飲2019年暑期干部研討會圓滿舉行
發布日期:2019-08-13   發布者:科橋餐飲辦公室

8月9-11日,科橋餐飲2019年暑期干部研討會圓滿舉行。蘇大教服集團領導、公司領導班子、90余位公司中層干部及后備干部參加了會議?;嵋橛曬咀芫碇硌罟鶼櫓鞒?。

科橋餐飲暑期干部研討班
楊桂祥—大會主持

首先,集團董事長、總裁韋曙和做重要講話,韋總從公司發展形勢、增強專業技能、提升隊伍水平以及長期發展理念四個角度,對與會管理人員提出期望和要求。,為公司下半年再創佳績鼓足了干勁。

韋總講話

會議期間,公司總經理王麗曉、副總經理陳昌靜、副總經理錢正蘇分別從“項目經理崗位職責與要求”、“如何帶團隊”、“如何提高勞動生產率”為大家講課。團隊建設和勞動生產率是企業發展的重中之重,幾位領導的講課給大家帶來了系統的思考和新的啟發。

王麗曉—項目經理崗位職責與要求
陳昌靜—“如何帶團隊”
錢正蘇—“如何提高勞動生產率”

8月9日下午,4位項目管理人員就“如何提升項目質量效益”進行經驗分享。公司副總經理丁吟春主持交流。

丁吟春—主持交流
區域經理呂磊—“新項目前期開辦策劃”
項目經理張凱—“項目管理及外送學習心得分享”
項目主管沈鵬—“項目開業后問題思考與對策”
項目主管薛教—“產品提升效益 團隊構建技巧”

大會設置了分組討論環節,一方面從項目類型分組就“下半年項目質量提升關鍵點及其具體措施、辦法”進行討論分析,另一方面從“菜單設計、品質安全、一線培訓”三個條線開展討論工作,集中的頭腦風暴,取長補短,為下半年項目的高質量運行提供保障。

分組討論—高校組
分組討論—企業組
分組討論—中小學組

隨后,各組選派代表,對討論結果進行分享匯報。各小組從菜品建設、人力資源、成本控制等角度,提出存在的困難并討論相應的解決方案。受益匪淺。

小組代表發言—獨五項目李丹丹
小組代表發言—東四項目谷開來
小組代表發言—品運部張得國
小組代表發言—泰科項目紀紅梅
小組代表發言—實驗高中項目韓愛冬
小組代表發言—北六項目孫杰

最后,總經理王麗曉進行了總結發言,她高度肯定了各項目上半年的工作成果及努力,代表公司領導層對堅守在工作崗位上的員工致以真誠的問候。同時,王總對下半年的工作進行了部署和要求,2019年是集團“服務質量全面提升年”,要求大家深根細作抓內涵,全面推進高質量發展。